マネージャー育成コンサルタントの江田泰高です。
仕事をする上で、私たちはさまざまな悩みや困難に直面します。
キャリアの方向性、仕事の進め方、上司や部下との人間関係……。
仕事に関する悩みは多種多様ですし、キャリアや経験を積むにつれ、今まで見えてこなかった新しい課題や疑問が湧いてきて悩みが尽きることはありません。
可能な限りは自分で考える必要があります。
ですが、自分の考えだけでは視野が狭くなってしまうため、信用している人に積極的に悩みを話すことがお勧めです。
悩み相談をすると、整理でき、ヒントももらえる
悩みを繰り返し話すことで、意見や考えが頭の中で整理できるという効果があります。
それだけでなく、過去に同じような問題に直面した諸先輩方から解決のヒントを貰うことができるのです。
今、あなたが直面している悩みは、あなたが世界で初めて直面している悩みではありません。
同じような悩みを既に経験した諸先輩はたくさんいます。
彼らも、同じ内容で悩み、答えを出してきました。時には、失敗したかもしれません。
そんな彼らに悩みを相談することで、一から考えるよりも圧倒的に早く答えを見つけることができるかもしれないのです。
同じ悩みに直面したであろう人を探そう
ここでいう先輩は、決して年齢や勤続年数が上の人ではありません。
たとえ年下であったとしても、自分よりも先に悩みに直面した先輩である可能性はあります。
「常に誰からでも学ぼうとする謙虚な姿勢を持ち」悩みを相談することで整理され、早く解決するヒントをもらえ、人望までも獲得できるかもしれないことを心に留めておいていただければと思います。
アトワジャパンでは、今すぐの転職を検討してない方に対してもキャリア相談を受け付けています。私もコンサルタントとして、毎日キャリア相談に乗っています。ご興味のある方は、ブログ・アトワジャパンＨＰの『お問い合わせ』からご連絡ください。
